Calculadora gratuita · dissídio 2026

Quanto o dissídio vai custar na sua folha?

Digite o percentual da sua convenção e veja o aumento por mês, o custo no ano e o retroativo dos meses atrasados. Para donos de empresa e para quem cuida do RH e do DP.

Leva cerca de 1 minuto. Vale para qualquer estado.

Retroativo desde a data-base
Encargos e 13º
Nova hora extra

Como funciona

Você informa o percentual e as datas da sua convenção. A calculadora faz o resto.

1. Escolha o seu perfil

Dono(a) da empresa ou RH/DP. Cada um vê o cálculo que precisa.

2. Digite o percentual e as datas

O reajuste da sua convenção, a data-base e o mês em que o novo salário entra na folha.

3. Veja o custo e o retroativo

Mês a mês, com encargos, reflexo em férias e 13º e o novo valor da hora extra.

O reajuste não para no salário

Quando a convenção sai depois da data-base, a empresa paga as diferenças dos meses atrasados. E o novo salário muda o valor da hora: a hora extra, o adicional noturno e o banco de horas precisam acompanhar.

13,33

salários por ano: 12 meses, o 13º e o terço de férias.

60%

é o adicional de hora extra do comércio de SP. A CLT exige no mínimo 50%.

1/12

por mês trabalhado: o reajuste de quem entrou no último ano costuma ser proporcional.

Para quem é

Dono(a) da empresa

Quanto o dissídio custa

Aumento da folha por mês
Custo no ano, com encargos, 13º e férias
Retroativo a pagar dos meses atrasados

RH e DP

O que muda para cada funcionário

Novo salário, com piso, teto e proporcionalidade
Retroativo mês a mês e FGTS das diferenças
Novo valor da hora e da hora extra

É funcionário(a) e quer saber o reajuste da sua região? Veja a tabela por estado no nosso artigo.

Sua equipe

Número de funcionários Salário médio (bruto, sem encargos)

Some os salários e divida pelo número de pessoas.

Regime tributário da empresa

Simples Nacional Lucro Presumido ou Real

Define os encargos sobre o aumento. Não sabe? Pergunte ao seu contador.

Funcionário

Salário atual (bruto)

Jornada semanal Adicional de hora extra da convenção Está na convenção. No comércio da capital paulista é 60%. Horas extras por mês (média, opcional) Para incluir a diferença das horas extras no retroativo.

Reajuste da convenção

Percentual do reajuste

Não sabe? Veja a tabela por estado.

Data-base da categoria

O mês em que o reajuste passa a valer. SP capital: setembro.

Mês em que o novo salário entra na folha

Os meses entre a data-base e este mês viram retroativo.

Regras da convenção (opcional): piso, teto e admitidos no último ano

Piso salarial da função

O novo salário não fica abaixo do piso. Teto para aplicar o percentual

Acima do teto, soma-se um valor fixo (teto × percentual). SP 2025/26: R$ 11.000. Data de admissão (se entrou no último ano) Quem entrou depois da data-base anterior recebe o reajuste proporcional: 1/12 por mês trabalhado. Tirou férias entre a data-base e o mês de aplicação

Valores estimados com base nas regras gerais das convenções do comércio.

Quanto o dissídio vai custar na sua folha?

Como funciona

1. Escolha o seu perfil

2. Digite o percentual e as datas

3. Veja o custo e o retroativo

O reajuste não para no salário

Para quem é

Quanto o dissídio custa

O que muda para cada funcionário

Esta calculadora é para empresas

Seu cálculo está pronto

Retroativo mês a mês

Como calculamos